Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Баланс ідеологічного та корисно-практичного.

13 серпня, 2018, 17:53

Поділитися

Ми всі звикли до того, що найвищій керівний щабель профспілкового руху зосереджений в Федерації профспілок України.

Федерація профспілок – як найбільший представницький орган профруху України захищає трудові та соціально-економічні права та інтереси членів профспілок на високому рівні перемовин з Кабінетом міністрів України, органами виконавчої влади, комітетами Верховної Ради.

Підвищення вдвічі мінімальної заробітної плати, боротьба із заборгованістю по зарплатам, відстоювання пільг працівників за списками шкідливих умов праці, низка соціальних законопроектів, зокрема на відновлення санаторно-курортного лікування, – це неповний перелік операційних дій Федерації на контурі взаємовідносин з урядом та роботодавцями.

«А що мені з цього?», – запитає рядовий член профспілки. «Мені б комуналку оплатити, та на відпочинок щось відкласти. І ней дай боже, захворіти!»

Людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнані найвищою соціальною цінністю. Федерація профспілок України не є пасивним спостерігачем за збереженням та втіленням прав і соціальних свобод членів профспілки, а, навпаки, – активним учасником забезпечення їх реалізації.

П`яти місяців не минуло з того моменту, як на березневій Президії ФПУ було проголосовано за впровадження «Соціальної картки члена профспілки», як вже презентовано широкий, але ще не й не остаточний перелік практичних сервісів, що надає участь у цій програмі.

  • «Адвокат-24» – юридична допомога по усім видам права (трудове, цивільне, адміністративне, фінансове, кримінальне та земельне);
  • «Лікар-онлайн» – безкоштовна консультація лікаря;
  • «Допомога в дорозі»;
  • «Дисконтна програма» – знижки в магазинах, аптеках, торгівельних мережах тощо;
  • Відпочинок та оздоровлення – пільгові ціни в готелях, пансіонатах та санаторіях;
  • Навчання – підвищення кваліфікації та / або перекваліфікацію, навчання у Академії праці, соціальних відносин та туризму (АПСВТ) м. Київ, на пільгових умовах.

10 серпня ц.р. в намисті профспілкових соціальних сервісів добавлена ще одна перлина – спеціальні пільгові умови добровільного медичного страхування.

Партнером Центру соціальних послуг, що впроваджує проект «Соціальна картка члена профспілки» стала компанія із 23-річним досвідом «Нафтогазстрах», яка проводить добровільне медичне страхування (ДМС) для 300 тисяч українців, а це 40% від застрахованих по Україні, має 700 фармацевтичних партнерів, щодня врегульовує 300 страхових випадків та щорічно здійснює 165 мільйонів страхових виплат, 100% задоволені клієнти (жодної скарги щодо порушень зобов’язань).

Відтепер кожен власник «Соціальної картки члена профспілки» має можливість за 1200 грн на рік отримати поліс добровільного медичного страхування з покриттям 80 000 – 100 000 грн, та забути про недоступні ліки, черги до лікарів, спільний збір коштів на вартісну операцію.

Потрібно зауважити, якщо врахувати сьогоднішній рівень мінімальної заробітної плати, то інвестиція в безпеку свого здоров’я складе тільки  2,5% від річного доходу члена профспілки з мінімальною оплатою праці, за середньою зарплатою по Україні (9 141 грн червень 2018) відсоток ще зменшиться, до 1,1% та нарешті для членів профспілок м. Києва із середньою зарплатою 13 553 грн (Держстат червень 2018) – це взагалі мега-крута економія, – 0,7% від річного доходу.

Погодьтеся, профспілки знайдуть можливість заощадити кошти профспілчан.

Інертних критиків, байдужих «всепропальщиків», шукачів «зради» та інфантильних громадян, що чекають на високоефективні, доступні та комфортні сервіси від держави під лозунгом «Мені всі винні!» прохання не напружуватись. Бо, ця програма не для них.

Є впевненість, що активних та розвинених, проект «Соціальна картка члена профспілки» дуже зацікавить і потому Вам потрібно отримувати детальну інформацію на сайті Центру соціальних послуг www.cesp.pro та телефоном 0 800 210 308 (цілодобово).

А для тих, хто глибоко розбирається в питанні – хроніка впровадження «Соціальної картки члена профспілки»:

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/zagalni-novini/14419-tsentr-sotsialnikh-poslug-initsiyuvav-zaprovadzhennya-spetsialnikh-pilgovikh-umov-strakhuvannya-dlya-chleniv-profspilok-u-najbilshij-v-tsij-sferi-kompaniji-naftagazstrakh

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14153-6667

http://fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialnij-zakhist/14172-sotsialnij-profspilkovij-kvitok-vidkrivae-novi-mozhlivosti-dlya-profspilkovoji-diyalnosti

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14179-vlasnij-poglyad-tetyana-kashina-edinij-sotsialnij-profspilkovij-kvitok-nadijnij-ta-yakisnij-instrument-zakhistu

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14226-na-lvivshchini-prezentovano-sotsialnij-profspilkovij-kvitok

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14223-sotsialnij-kvitok-yak-perepustka-u-profspilkove-majbutne

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14242-sotsialnij-profspilkovij-kvitok-prezentovano-na-kijivshchini

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14243-sotsialnij-profspilkovij-kvitok-prezentovano-na-lvivshchini

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14267-na-mikolajivshchini-prezentovano-programu-sotsialnij-profspilkovij-kvitok

http://fpsu.org.ua/nasha-borotba/novini-chlenskikh-organizatsij/14334-zakhist-i-motivatsiya

http://fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialnij-zakhist/14381-sotsialnij-profspilkovij-kvitok-perevagi-ta-perspektivi