Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Боротьба з виробничим травматизмом в Польщі переходить на законодавчий рівень

16 листопада, 2017, 12:52

Поділитися

Уряд Польщі планує внести зміни до закону про корпоративну відповідальність. Зараз, якщо людина гине внаслідок нещасного випадку на робочому місці, за це відповідають лише її безпосередні керівники. Міністерство юстиції пропонує поширити цю відповідальність і на саму компанію.

«Якщо, за результатами розслідування нещасного випадку на виробництві, буде доказано, що компанія належним чином не забезпечила безпеку праці – їй буде загрожувати багатомільйонний штраф», – каже заступник Міністра юстиції Польщі Марцин Вархоль.

Він додає, що в багатьох країнах ЄС та Сполучених штатах Америки існують правові механізми, які дозволяють притягнути до відповідальності компанію за порушення законів про безпеку та гігієну праці. Водночас, в Польщі це неможливо через законодавство, яке було прийнято 14 років тому. Внаслідок чого компанії майже ніколи не визнаються винними в загибелі співробітника, а якщо все ж таки суд встановить відповідальність підприємства – штраф складає лише 1 тис злотих (7400 грн).

«Звісно, що такий підхід аж ніяк не сприяє підвищенню безпеки праці на польських підприємствах», – підкреслює Марцин Вархоль.

На думку експертів, зміни, які підготувало Міністерство юстиції, відкриють нову сторінку у відносинах між роботодавцями та працівниками. Профспілки також вітають запропоновані зміни, адже Польща зараз є одним з лідерів за показниками виробничого травматизму в Європі.