Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Боїтесь звільнення через #мінімалка3200? Даремно!

22 грудня, 2016, 14:14

Поділитися

Одне з питань, яке найбільше турбує звичайних людей – чи не призведе підвищення мінімальної  заробітної плати до масових скорочень працівників. Тим більш що багато експертів лякають цим українців.

Але, виявляється, що самі роботодавці так не вважають. Більшість підприємців не бачать загрози для залучення нових співробітників, через підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року до 3200 грн. Такі дані оприлюднив кадровий інтернет портал Work.ua, на якому проходило опитування роботодавців.

Згідно результатів, звільняти людей, аби не платити більше, готові лише 8% опитаних. А 5,7% навпаки – готові наймати додаткових працівників. Переважна ж більшість, а саме 55,7%, вважають що підвищення ніяк не вплине на їх кадрову політику.

При цьому фахівці звертають увагу на тенденцію ринку праці до зростання. Лідер – промисловість. Кількість робочих вакансій тут, порівняно з минулим роком, зросла на 106%. Також, серед лідерів, будівельна галузь. Кількість вакансій зросла на 102%. Активно розвивається і логістика, +99%.

Цікавим фактом є те, що середня заробітна плата в усіх цих галузях перевищує поріг 3200 гривень.

Отож боятись ймовірних скорочень не варто. До того ж, на захисті інтересів працюючих людей стоять профспілки, та Державна служба з питань праці.