Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Легалізація праці та заробітної плати – пріоритет на наступний рік

27 грудня, 2016, 17:25

Поділитися

Державна служба України з питань праці підбиває підсумки своєї роботи за рік. За словами фахівців служби, головних проблем зараз дві.  А саме,  легалізація праці, та заробітної плати. Неоформлені працівники це велика проблема, котра має чимало наслідків. Насамперед – це ненадходження податків до бюджету. Також іде чимало нарікань від підприємців, які працюють легально, бо їм важко конкурувати з тими, які платять зарплати в конвертах. До того ж самі працівники, які працюють нелегально, ніяк не захищені від дій свого роботодавця.

Як показують перевірки, практика використання неоформлених працівників дуже поширена, в усіх областях України. Наприклад – візьмемо Львівську.

«В 2016 році встановлено, що  68 осіб працювали без укладення (оформлення) трудового договору, 152 працівника без повідомлення ДФС та 183 особи, які працювали на умовах цивільно-правових угод, що мають ознаки трудових», – інформує начальник Управління Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова.

В наступному році, цьому напрямку фахівці хочуть приділити більше уваги. Ще одна поширена проблема, яку триматимуть на контролі – неналежне відношення до охорони праці. При цьому, інспектори наголошують, набагато легше працювати на підприємствах, де існують профспілки. Вони слідкують за захистом трудящих на робочому місці, та за відповідністю оформлення всіх необхідних, для офіційного працевлаштування, документів.