Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Накопичувальну пенсійну програму розроблять до 1 кварталу 2018

11 жовтня, 2017, 14:34

Поділитися

Сьогодні, 11 жовтня, Уряд затвердив проект із запровадження накопичувальної системи державного пенсійного страхування на 2017—2018 роки. Зазначимо, сьогодні набув чинності закон щодо пенсійного реформування, проголосований у ВР 3 жовтня. Документ, зокрема, впроваджує з 01.01.2019 другий пенсійний рівень – накопичувальну систему. Вона передбачає відрахування визначеного внеску на персоніфіковані, індивідуальні рахунки в Накопичувальному пенсійному фонді. Отримані кошти Фонд буде інвестувати з метою захисту їх від інфляції, отримання інвестиційного доходу та підтримки довгострокових проектів.

Відповідно до прийнятого плану, для запровадження в Україні накопичувальної системи пенсійного страхування будуть розроблені декілька законопроектів. Головний з них, про визначення бази нарахування страхового внеску та його розміру, мають подати вже в 1 кварталі 2018 року. Документ визначить базові характеристики програм обов’язкової та добровільної участі в накопичувальній пенсійній системі, правила та вимоги до них.

До кінця поточного року в Раду мають внести ряд проектів законів, що визначать критерії відбору та зміни недержавного пенсійного фонду, в якому й будуть обліковуватись внески до накопичувальної пенсійної системи. Також упродовж 2017 планують вдосконалити вимоги до компаній, які управляють пенсійними активами, забезпечити прозорість діяльності та звітності.

Достатні гарантії збереження відрахованих коштів учасників програми мають розробити до квітня 2018-го.