Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Низька зарплата змушує шукати нову роботу 72% українців

31 жовтня, 2017, 16:05

Поділитися

Основною причиною зміни роботи для 72% українців є низька заробітна плата, повідомляється у дослідженні кадрового інтернет-ресурсу. Іншими причинами, які спонукають до пошуку нової роботи, є відсутність можливості професійно розвиватися (63%) та некомфортна атмосфера в колективі (44%).

«Не всім людям, які працевлаштовуються, достатньо лише заробітної плати, вони хочуть розвиватися на роботі, причому в двох напрямках. Перший напрямок – це навчання в компаніях, які розвивають людину як фахівця. Другий – кар’єрний розвиток», – наголосила експерт кадрового інтернет-ресурсу Катерина Криворученко.

Згідно дослідження, близько третини опитаних замислюються про нову роботу, коли відчувають необхідність змінити щось у своєму житті. Менш поширеними причинами є погані умови на робочому місці (17%), бажання змінити сферу діяльності (10%), скорочення штату (9%) і незручне розташування офісу (9%).

Серед інших причин зустрічаються також відчуття непотрібності своєї роботи, перспективніша і більш високооплачувана пропозиція, невиконання роботодавцем обіцяних умов і неможливість реалізації нововведень.

44% учасників дослідження змінюють роботу раз на 2–4 роки. 18% – раз на 5–7 років. Тих, хто змінює роботу в середньому раз на рік – 13%. Ще частіше змінюють роботу 7% респондентів. Кількість українців, які ніколи не змінювали місце роботи, становить 5% від загального числа опитаних.