Увійти

ФПУnews

Увійти

ФПУnews
  • Європейським цінам – європейську зарплату
  • Профспілки вимагають парламентських слухань по газу і тарифам.
  • Житлові субсидії від держави – це радянський «собес»
  • Альтернатива високим цінам – високі зарплати!
  • Черга за субсидіями – це приниження для працівників!
  • Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!
  • Заможні працівники – сильна держава!
  • РОБОТУ! ЗАРПЛАТУ! ГІДНЕ ЖИТТЯ!
  • Людині праці – гідну зарплату, а не субсидії!

Трудова реформа у Франції: протести тривають

09 жовтня, 2017, 12:04

Поділитися

Франція продовжує протестувати проти трудової реформи Президента Еммануеля Макрона. Завтра, 10 жовтня, профспілки анонсували акцію протесту та страйки державних службовців. За їх підрахунками в протестах візьмуть участь понад 5 млн людей.

Окрім страйків, та протестів на місцях, профспілки CGT, Unsa і SUD закликають до масової акції протесту на площі Республіки в Парижі.

Вперше з моменту підписання постанов про трудові реформи, до акцій протесту долучаються і представники найбільшої у Франції профспілки CFDT.

Найбільше завтрашні акції протесту торкнуться громадського транспорту. А саме залізничного та авіаційного сполучення. Генеральний директорат громадської авіації вже надіслав авіакомпаніям рекомендації скоротити кількість рейсів 10 жовтня принаймні на 30%.

Зауважимо, французьке законодавство про працю вважається самим консервативним в Європі. Саме тому реформу трудового законодавства Еммануель Макрон називає одним з головних своїх завдань по посту Президента.

Нагадаємо, 22 вересня, Еммануель Макрон підписав постанови по трудовій реформі. Її положення направлені на розвиток соціального діалогу в компаніях та галузях, на формування гарантій для працівників, а також підвищення економічної привабливості країни. Водночас вона полегшує процедури звільнення та працевлаштування працівників.

В Уряді сподіваються, що ця реформа призведе до скорочення кількості безробітних, яких зараз нараховується майже 6 млн. Це 9,5% працеспроможного населення. Уряд обіцяє знизити цей показник до 7% до 2022 року, але для цього необхідна реформа.